Người giàu thứ ba thế giới, tỷ phú Warren Buffett, vừa đóng góp số cổ phiếu trị giá 1,52 tỷ USD vào quỹ từ thiện của người giàu thứ nhì thế giới, tỷ phú Bill Gates. Việc đóng góp cho quỹ từ thiện này đã trở thành hoạt động thường niên của nhà đầu tư huyền thoại suốt 7 năm qua.
Một bài báo vào hàng “bom tấn” sẽ đăng trên tạp chí Vanity Fair chỉ ra những sai lầm “chết người” của hãng phần mềm lớn nhất thế giới Microsoft trong 10 năm qua.
Timothy Sykes, CEO và là nhà đồng sáng lập nên Profit.ly chia sẻ những lời khuyên quý giá đã giúp anh học cách đánh giá thất bại (và giữ thái độ khiêm tốn).
Những giám đốc giỏi nhất có những quan niệm về nơi làm việc, công ty và động lực nhóm về cơ bản là khác biệt với những người bình thường. Hãy xem tại sao họ luôn đúng.
Cách tiếp cận với công việc của những người thành công nhất trong lĩnh vực kinh doanh khác biệt với đa số chúng ta. Hãy xem cách họ suy nghĩ và lý do tại sao cách suy nghĩ này đem đến thành công.
Biệt thực lộng lẫy, du thuyền đắt giá, tour du lịch vòng quanh thế giới với mức chi phí cắt cổ là những ưu đãi đặc biệt mà nhiều công ty dành cho các quan chức 'chóp bu' của mình.
Theo một bài báo số ra tháng Giêng năm 2012 thì có gần 16% trong tổng số 400 người giàu nhất nước Mỹ không có bằng đại học. Nếu tính phần trăm 400 người giàu nhất trên thế giới không có bằng đại học thì con số này là 32%. Bạn có sốc không?
Sau khi vấp phải nhiều chỉ trích về sự mất cân bằng giới tính trong ban lãnh đạo, Facebook đã bất ngờ đưa lãnh đạo điều phối Sheryl Sandberg vào ban giám đốc công ty.
Các giám đốc điều hành (CEO) và doanh nhân trong lĩnh vực công nghệ vốn nổi tiếng vì sở thích và khả năng tài chính để sở hữu những món đồ xa xỉ và… “độc”.
Là con của những người có hàng tỷ đôla như Larry Ellison, Richard Branson, người giàu nhất Ấn Độ - Mukesh Ambani, ông chủ của Louis Vuitton... nhưng họ vẫn tự thân lập nghiệp với thành tích đáng nể.
Chế độ lương, thưởng vốn được coi là một trong những “thỏi nam châm” có sức hút mạnh mẽ nhất trong chiến lược thu phục nhân tài của các tập đoàn lớn trên thế giới. Thế nhưng, không ít người sẽ phải kinh ngạc với mức thu nhập hơn 300.000 USD mà một số tập đoàn lớn trả cho nhân viên của mình. Điều thú vị là đa số các tập đoàn nằm trong danh sách này đều hoạt động trên lĩnh vực tư vấn luật pháp và khai thác dầu khí.